文化和旅游部等明确国有文艺院团社会效益评价考核标准

时间:2019-09-11 13:54:46 作者:同田宋八网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

据介绍,试行办法共5章28条,并附有《国有文艺院团社会效益评价考核标准》。明确评价考核原则,强调要坚持正确方向、坚持分类指导、强化精品导向、易于操作实施,规定评价考核主体为同级党委宣传部门、文化和旅游部门、财政部门、人力资源社会保障部门等组成的国有文艺院团社会效益评价考核委员会。规范评价考核内容与方式,提出围绕舞台艺术创作、演出、普及进行设置的考核指标体系,各级考核委员会据此制定评价考核细则。设定评价考核流程,把考核工作分为院团自评、审核复评、会议评议、综合定级、结果反馈5个环节,由考核委员会依据院团社会效益最终得分进行定级。明确评价考核结果应用,建立考核结果通报制度,将考核结果作为国有文艺院团申请专项资金、基金等资助的重要依据。

据悉,文化和旅游部明确天津市、江苏省、湖南省、江西省、四川省、云南省六省市为2019年试点地区,其他省(区、市)2019年可根据实际情况组织开展本省(市)试点工作。2020年,在全国范围内全面推开国有文艺院团社会效益评价考核工作。

新华社北京3月28日电(记者周玮)记者28日从文化和旅游部获悉,中央宣传部、文化和旅游部、财政部、人力资源社会保障部近期联合印发《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》,2020年将在全国范围内全面推开国有文艺院团社会效益评价考核工作。

盘活养老金,另一个被寄予厚望的举措便是上市投资。在发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示,人社部会同相关部门,明确了2019年和2020年启动城乡居民基本养老保险基金委托投资的省(区、市)名单。截至一季度末,已有6248.69亿元到账投资运营。

试行办法建立一系列相应的约束和激励机制:一是明确社会效益评价考核结果作为国有文艺院团申报专项资金、基金等资助的重要依据。二是强调社会效益评价考核结果应作为国有文艺院团负责人工作绩效考评和干部选拔任用的重要依据。三是提出企业法人国有文艺院团负责人薪酬与包括社会效益评价考核在内的综合绩效考核结果挂钩,职工工资总额的确定应同时考虑社会效益和经济效益考核情况,经企业薪酬主管部门批准后执行。社会效益考核不合格的,当年工资总额不得增长。

版权专家指出,该案系涉及知名美术作品葫芦娃的著作权侵权纠纷案,本案判决对于保护动画影片人物角色形象具有一定的借鉴意义。

皇庭国际公告称,本次股权变动后,皇庭集团控制权不会发生变动,实际控制人仍为郑康豪先生。

编辑 刘佳妮